求职七大忌！

几天前一个学姐哭着回到宿舍，问了之后才听明白，学姐去一家私企面试，公司不大，算是初创型企业。面试的前期一切正常，对方对学姐的态度也都算和善，看到学姐的简历也觉得比较满意，但是在面试的过程中，对方提了一个不算刁钻的问题。没想到这个问题最后竟成了终结此次面试的大招，对方问：用一句话形容一下你对本公司的印象。结果学姐直言不讳的说：贵公司虽然不是什么特别优秀的知名企业。。。听到这里，我想任何一个人都没有欲望去听你的后半句“但是”。学姐的这个例子让我很受教育，因为平时小编也是个想到什么就说什么的直肠子，但是当你走入社会你就会发现，这世界上除了你爸妈，没人把你当孩子，当学生，所以在捧着饭碗向别人讨要饭吃的时候，嘴巴一定要甜，话糙理不糙，我们现在就只有放低架子才可以减少碰壁，别把自己当知识分子文化人，就自信的当一个“要饭的”！

One

简历格式大家应该都清楚，不过多赘述。实在不知道您可以不用看下面这篇文章，请自行去度娘补课。再给大家啰嗦一遍简历上必备的内容：求学经历、实践实习、爱好特长、获得奖项及必要的技能水平，这些只要注明时间、地点、相关名称。第二页则附上自己的成绩单、实践成果、证书复印件。

Two

通常简历上面放照片的人还是较少的，一旦放上去，你的勇气会征服HR。。所以不要辜负爹妈给的俏脸，如果觉得自己长得有点对不起人民群众，这个世界是公平的，因为有ps，去照证件照的时候如果不满意就一直让商家修到底！不要不好意思得过且过！建议不要放这两种照片：一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的，通常此类照片比较不清楚，拍的效果不好。二是太过的艺术照：用人单位看人不是要看艺术照。

three

仪容

要注意自己的衣着，一般来讲，正式的应聘要穿正装，上身为白色（可带条纹，视具体情况而定），下深为深色，黑色皮鞋，显得比较正式，根据季节变化进行衣服的选择，要求显示朴素、大方、职业的特点。切忌花枝招展，流里流气。

four

邮件

以附件形式发送：在病毒肆虐的时代，最好不要以附件形式发送简历，HR害怕电脑感染病毒，有时不会打开此类简历，直接删掉。重要的事情强调三遍！除非该企业明文要求以附件形式发送，否则请你一律添加到正文！自己想下平时你看邮件的惯性，谁会去下附件？！

five

培训

参加过的培训也是用人单位看的一个重点，培训内容可以是驾驶，专业职称，专业技术等级，技能资格认证，甚至是外面参加的课程班，总之需要有一些内容，并且有简单的培训内容介绍，自己的心得体会。如果有能力去参加一下网球培训啊，瑜伽培训啊，等等这种展现生活品质和态度的高大上运动，说不定对面的HR也喜欢这些，刚好投其所好，记住！HR选的是未来的同事，也是朋友，谁愿意和无趣的人每天打交道？！

six

针对性

要有针对性投递简历，不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。根据公司招聘要求和侧重点做一点修改！这事千万别犯懒！！！你不写明白自己能干什么，人家凭什么要你？这是很重要的细节！

seven

目标

求职目标不宜过多，在求职前需要确定自己的求职目标岗位，不宜投递过多.

以免给人一种”只要有工作，做什么都可以的感觉“.尽量给人一种我有能力什么都做，但是我也有专长，有些公司要的不是全才，就是很有针对性的专业人士，这个需要你前期做一些调查。看看自己要应聘的岗位是偏技术指向很强的还是多方面发展的！

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